2025-01-10 10:46:45
工资流水单是指 通过工资卡开展并通过打印机输出的交易往来详细信息清单，其中包含了明确的“工资”标识或者正规且固定的收入数据。此凭证是各大银行用以证实用户月度具有稳定性收入的核心依据，尤其在进行贷款或其他各类信用业务申办过程中，各家银行都将工资流水单列为必备的审核材料，以便深入评估借款者的偿还债务能力
2025-01-11 17:18:52
教师薪级是指 根据教师的工作表现和资历而设立的工资薪级。每个薪级对应一个具体的工资标准，教师可以通过考核和教龄的增长来晋升薪级，从而提高工资水平。具体来说，教师薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级。教师的薪级工资与其他事业单位人员一样，共设置
2025-04-11 18:01:00
“我辛辛苦苦在单位工作两年多，到底是啥身份，一分钱工资也没给发，我该到哪里讨说法呢？”近日，黑龙江哈尔滨的谢先生向华商报大风新闻反映自己的遭遇。谢先生说，他于2022年7月入职哈尔滨城市建设投资集团（以下简称城投），却被告知因“国企改革”“人事冻结”无法签订合同，工资发放也需暂缓。后来，哈尔滨市国有
2025-01-06 17:17:35
年后的工资发放主要依据公司的规章制度和实际情况。以下是可能的情况和计算方法：月底入职员工工资发放对于月底入职的员工，如果工作时间不满一个月，公司通常会根据员工的出勤天数来计算工资。计算公式为：日工资标准 × 出勤天数。年底工资发放时间年底工资一般在中旬发放，但具体发放时间可能会根据用人单位的规章制度
2025-01-18 12:55:53
根据提供的信息，如果一个人的税前工资为9000元，在不考虑专项附加扣除和社保扣除的情况下，每月需缴纳190元个人所得税，因此每月的税后工资约为8810元。```应纳税所得额 = 税前工资 - 五险一金起征点（5000元）= 9000元 - 5000元= 4000元应缴纳的个人所得税 = 应纳税所得额
2025-01-13 01:35:22
社保缴费基数的计算主要依据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额，并且有上限和下限之分。具体计算方式如下：上限职工工资收入超过上一年度省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部分不计入缴费基数。下限职工工资收入低于上一年度省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省
2025-01-09 23:21:04
退休工资（养老金）的发放标准主要根据 基础养老金和个人账户养老金之和来计算，同时还会受到缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资等因素的影响。具体的计算公式如下：基础养老金基础养老金 = （当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 缴费年限 ×
2025-01-18 23:23:53
郑州的加班基数为 每月1900元。根据《郑州市工资支付条例》，加班工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准，而目前郑州市市区最低工资标准为每月1900元。具体计算方式如下：日工资：1900元 ÷ 21.75天 ≈ 87.36元/天小时工资：87.36元/天 ÷ 8小时/天 ≈ 10.92元/小时
2025-01-18 09:31:52
工地十级伤残的赔偿金额主要依据《工伤保险条例》第三十七条的规定，具体包括以下几项：一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金：劳动或聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同时，由工伤保险基金支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性伤残就业补助金：同样在劳动或聘用
2025-01-11 07:49:21
探亲假：根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。年假：我国职工实行带薪休假制度，每年有固定的年假，职工可以在休年假时依然领工资，如果本年不休年假的，可以要求单位补偿双倍工资。婚假：参考答案中提及婚假不扣工资。护理假：参考答案中提及护理假不扣