2025-01-11 11:11:52
职工险，也称为职工社保保险，是指 国家通过立法强制实行的一种社会保险制度，旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。职工险通常包括以下五个方面的保险：养老保险：保障职工在退休后的基本生活需求。职工在工作期间按规定缴纳养老保险费，达到法定退休年龄时，累计缴费
2025-01-17 07:17:04
工伤赔偿的到账时间因具体情况而异，但大体可以在 1到6个月之间完成。以下是相关法律规定及赔偿流程的总结：工伤保险基金支付部分完成工伤鉴定后，工伤保险基金支付的费用（如医药费）一般会在1个月左右到达公司账户，然后由公司转至工伤职工账户，具体时间取决于公司的办事效率。工伤保险基金支付的费用，如医药费，通
2025-01-13 06:26:55
工伤申报流程通常包括以下几个步骤：工伤报告用人单位在事故发生后30日内向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，劳动者或其近亲属可以在1年内直接申请。提交申请材料工伤认定申请表；劳动关系证明（如劳动合同或工资发放记录等）；医疗机构出具的受伤诊断证明或职业病诊断证明；事故相关证明
2025-01-18 09:08:52
工伤鉴定费用因地区和具体情况而异，以下是一些参考数据：一般费用工伤鉴定费用通常在200-300元左右，具体金额由当地劳动能力鉴定委员会规定。特定情况下的费用对于参加社保的工伤职工，鉴定费用可以免费享受。某些情况下，如工伤职工完全丧失劳动能力且鉴定结论为完全丧失劳动能力，鉴定费由职工所在单位负担。不同
2025-01-10 08:47:22
工伤保险是一种社会保险制度，旨在为在工作中或在规定的特殊情况下遭受意外伤害或患职业病的劳动者提供医疗救治、经济补偿、职业康复等物质帮助。其核心目的是保障因工受伤的职工获得必要的医疗和经济补偿，减轻企业和职工的负担，同时促进工伤预防和职业康复，并分散用人单位的工伤风险。参保对象：在生产劳动过程中的劳动
2025-01-18 00:40:52
苏州工伤假的期限主要依据《工伤保险条例》第三十三条的规定，具体如下：一般情况：工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。特殊情况：若工伤职工伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长部分也不得超过12个月。因此，停工留薪期的最长期限为24个月。综合上述信息，可以得出结
2025-01-11 20:09:21
劳动仲裁主要管理以下方面的劳动争议：劳动合同纠纷：包括解除、终止、违约等问题。工资报酬：涉及工资、奖金、津贴等问题。社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险等问题。劳动安全卫生：如职业病、工伤、安全生产等问题。用人单位违法行为：例如不按规定签订劳动合同、拖欠工资、违法裁员等问题。确认劳动关系：涉及
2025-01-06 16:46:04
查询工伤进度的方法有以下几种：通过广东省人力资源和社会保障厅官网查询进入广东省人力资源和社会保障厅官网。打开“广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台”。登录方式选择“广东省统一身份认证平台”。使用微信的“扫一扫”功能扫描电脑屏幕的小程序码，并按照手机提示完成人脸识别验证。登录后，点击“查询打印”→“
2025-01-16 17:37:04
工伤的处理和责任承担主要涉及以下部门：社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作，包括制定相关政策、监督实施以及处理工伤赔偿等事务。具体到地方，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。工伤保险机构负责工伤保险待遇的审核和支付，包括工伤认定的申请、劳动能力鉴定以及最终的赔偿