职工险，也称为职工社保保险，是指 国家通过立法强制实行的一种社会保险制度，旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。职工险通常包括以下五个方面的保险：
养老保险：
保障职工在退休后的基本生活需求。职工在工作期间按规定缴纳养老保险费，达到法定退休年龄时，累计缴费满一定年限，就可以按月领取养老金。
医疗保险：
用于支付职工在患病或受伤时的医疗费用，减轻医疗负担。
失业保险：
保障职工在失业期间的基本生活，提供一定时期内的经济补助。
工伤保险：
保障职工在工作过程中因工伤、职业病等原因导致的医疗和生活费用，以及因工伤导致的残疾、死亡等补偿。
生育保险：
保障职工在生育期间的基本生活和医疗费用，包括产假期间的工资补偿和生育津贴等。
职工保险是用人单位和劳动者必须依法参加的社会保险，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。缴费比例根据不同地区的政策有所不同，但通常包括用人单位和员工个人共同缴纳的养老保险、医疗保险和失业保险，以及完全由企业缴纳的工伤保险和生育保险。
综上所述，职工险是一个涵盖多个方面的社会保障制度，旨在全面保障职工在职业生涯中的基本生活和权益。