2025-01-11 12:34:22
行政赔偿是指 行政机关及其工作人员在行使职权过程中，因违法行使职权侵犯公民、法人或其他组织的合法权益并造成损害时，由国家承担赔偿责任的制度。这是国家赔偿的主要组成部分，体现了国家对于行政机关违法行为的制裁和对公民权益的保护。与行政补偿不同，行政赔偿的关键点在于其行为的违法性。行政补偿则是在合法行为导
2025-01-09 18:38:29
行政采购主要负责公司或机构的日常行政需求，包括但不限于：办公用品和设备：如文具、电脑、复印机、传真机、办公家具等。员工福利：如工作服的量身、订做，以及公司活动的策划与物资准备。资产管理：包括固定资产的采购、维护、盘点等。供应链管理：涉及供应商的开发、管理，以及采购流程的优化。市场调研：收集和分析市场
2025-01-11 15:35:52
行政警告处分是指 对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误的处分措施。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。对于违反国家纪律，使国家和人民的利益遭受到一定的损失，已构成纪律处分，但情节较轻，仍然可以继续担任现任职务的，可以给予警告
2025-01-10 04:26:39
执法是指 执行国家法律法规的活动，通常分为司法执法和行政执法两种。行政执法是指行政执法机关及其执法人员在对行政相对人实施行政管理活动中，执行法律、法规、规章的行为。这一定义涵盖了行政审批、行政许可、行政登记、行政处罚以及法律宣传教育等方面。具体来说，行政执法包括以下几方面内容：行政审批：行政机关依法
2025-01-11 21:30:55
行政强制是指 行政强制措施和行政强制执行的合称。这两者是不同的概念，但有密切的联系。行政强制措施是行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。行政强制执行是指行政
2025-01-10 11:28:22
行政科在中国的公务员职级体系中，通常对应于正股级或副科级。具体级别取决于行政科在政府办公室中的位置和重要性：1. 如果行政科是县政府办公室的下属部门，并且由县政府办副主任兼任，那么它可能是副科级单位。2. 在一些情况下，行政科可能因为其重要性而被高配为副科级，但其科长本身通常为正股级。3. 在组织结
2025-01-12 21:20:22
法规审核通常包括以下几个方面：行政主体及执法人员资格确认行政机关及其执法人员是否具有合法的执法资格。事实认定与证据审查案件事实是否清楚，证据是否确实、充分。适用法律法规检查适用的法律、法规、规章是否准确无误。行政裁量评估行政裁量是否适当，是否符合比例原则。程序合法性审查行政程序是否符合法定要求。文书
2025-01-11 02:16:27
政府工作人员通常属于行政编制，也就是公务员。公务员编制是国家为了保障各级政府机关和相关单位的正常运转而核定的人员配额，公务员依法履行公职，纳入国家行政编制，并由国家财政负担工资福利。行政编制的工作人员具有明确的行政级别，如科员、科长、局级等，并且通常不需要签订聘用合同，享有相对稳定的职业保障。此外，
2025-01-08 10:39:22
行政法的设定是为了确保行政机关在行使职权时能够依法行政，保护公民、法人和其他组织的合法权益，并维护公共利益和社会秩序。以下是设定行政法的主要原因：限制政府权力：行政法体现了公民权利本位的思想，旨在通过法律手段限制政府权力，防止其滥用，从而保护人民的利益。规范行政行为：行政法关注行政机关的行政处罚设定
2025-01-13 00:40:22
行政指导是指行政机关在其法定职责范围内，采用非强制性的方法，如建议、劝告、示范、提示、辅导、建议、规劝、约谈、回访等手段，引导行政相对人作出或不作出某种行为，以达成特定的行政目的。以下是一些具体的行政指导行为类型：助成型行政指导：行政机关帮助行政相对人增进和保障其合法权益，如提供政策、业务、专业技术