2025-01-12 00:08:53
企业年金的缴费依据主要包括以下几点：缴费比例企业缴费通常不超过本企业职工工资总额的8%。员工个人缴费一般为本人工资总额的4%。企业和员工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。缴费基数缴费基数可以是工资总额的一定比例，或者是根据工资等级确定。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的
2025-04-10 20:23:00
深圳商报·读创客户端记者 郑恺4月10日，由南山区总工会主办，西丽街道党工委、南山区企业发展服务中心承办的“职工福利社揭牌暨形象大使授牌·幸福市集启动活动”在南山区TCL国际E城举行。此次活动以“聚力连接 同行兴赢”为主题，为辖区企业与职工送上全方位关怀，开启工会组织助企服务新篇章，吸引了辖区企业职
2025-01-18 03:19:54
公积金封存后，不会自动解封。具体解封时间主要取决于职工与单位恢复工资关系的时间点。当职工与单位恢复工资关系时，单位需要在恢复工资关系后的30天内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金账户的启封手续，并继续为职工缴存住房公积金。因此，即使公积金封存了半年，也不会自动解封，而是需要
2025-01-06 18:17:04
关于年假的休法，有以下几点需要注意：年假天数计算累计工作已满1年不满10年的，可享有5天年假；连续工作已满10年不满20年的，可享有10天年假；连续工作已满20年的，可享有15天年假。休假方式年假可以集中休，也可以分段休；年假可以跨年休。不计入年假的假期国家法定休假日；休息日。用人单位安排用人单位应
2025-04-03 11:28:00
海报新闻讯近日，由省地质工会举办的2025年全省地质系统职工国家安全教育宣讲比赛圆满落下帷幕。山东省地矿工程勘察院成绩斐然，职工刘泮泮以总分第二名的成绩荣获个人二等奖，院工会斩获优秀组织奖。本次比赛是在2025年4月15日第十个全民国家安全教育日来临之际开展的重要活动，旨在全面落实总体国家安全观，激
2025-01-11 04:40:22
洛阳社保包括以下五种保险：养老保险：职工在职期间每月缴纳保费，退休后按月领取养老金。医疗保险：职工在职期间每月缴纳保费，用于报销门诊或住院等医疗费用。失业保险：职工和企业共同缴纳，用于保障失业期间的基本生活。工伤保险：完全由企业承担，用于保障职工因工伤导致的医疗费用和赔偿。生育保险：完全由企业承担，
2025-01-16 17:53:34
公积金的扣费方式如下：直接从职工税前收入中扣除公积金通常是从职工的税前收入中直接扣除的。职工所在单位会代缴一部分，这部分金额是职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金之和，且都属于职工个人所有。单位与个人缴存比例一致职工与单位的缴存比例通常都在5%到12%之间，具体比例根据当地政策及
2025-01-06 14:34:54
缴费基数的计算方法如下：一般计算方法缴费基数通常是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来计算。对于不满一年的职工，则按照当月的实际工资来计算。特殊情况如果职工的基本工资低于当地上一年社会平均工资的60%，则按照当地上一年社会平均工资的60%计算缴费基数。如果职工的工资收入高于当
2025-06-04 09:55:00
随着第四届职工职业技能大赛（钳工、财会师）拉开帷幕，以“匠心筑梦·技耀宝钛”为主题的宝钛集团2025年技能竞赛活动正式启动。此次竞赛不仅是宝钛集团深化产业工人队伍建设改革、加速构建新时代高素质产业工人队伍的关键举措，更是赋能宝钛集团高质量发展、筑牢人才根基的战略支撑。宝钛集团于5月9日发布2025年
2025-01-19 04:02:40
合肥的生育津贴标准如下：生育津贴的计算生育津贴按照女职工生育或流（引）产当月所在用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以产假天数计算。例如，如果用人单位上年度职工月平均工资为6500元，顺产产假为158天，则生育津贴约为6500÷30×158≈34433元。生育津贴 = 上年度月平均工资 × 产假