2025-01-18 01:12:53

关于劳动合同到期后用人单位是否需要提前通知不续签的问题，存在以下几种观点：提前30天通知根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期满，如果用人单位决定不续签，应提前三十日以书面形式通知劳动者，或者支付劳动者一个月工资作为代通知金。北京地区要求提前30天通知。不需要提前通知《劳动合同法》并未明确规定固定期限

2025-01-06 15:53:50

合法辞退员工需要遵循以下步骤和原则：协商解除与员工进行协商，如果双方达成一致，可以解除劳动合同，并支付经济补偿金。过失性辞退如果员工符合以下任一情形，用人单位可以立即解除劳动合同，无需提前通知或支付额外工资：在试用期间被证明不符合录用条件。严重违反用人单位的规章制度。严重失职，营私舞弊，给用人单位造