当领导询问你想去的岗位时，可以综合考虑以下因素来回答：
表达对领导的尊重与感谢
感谢领导给予的机会和关注，表现出对领导的支持和感激之情。
例如：“领导，首先真的很感谢您的关心和提议，我觉得这是个非常好的机会，让我有机会考虑自己的职业发展。”
分享你对目前岗位的热爱和投入
表明你对当前工作有深厚的感情，并且愿意继续投入，展示出你的稳定性和责任心。
例如：“领导，我对我现在的市场岗位真的很有感情。我觉得我在这个岗位上还有很多潜力可以挖掘，还有很多想法和计划想要实现。”
展示你的职业规划
向领导说明你的职业发展目标，并询问他们对你的规划有何看法，显示出你对自己的未来有明确的计划。
例如：“领导，我一直有一个职业发展的规划。我希望能在一个能够发挥我专业能力和领导才能的岗位上去实现这些目标。”
表达对新岗位的兴趣和愿意接受挑战的态度
表明你对新岗位感兴趣，并且愿意接受挑战，展现出你的积极性和进取心。
例如：“谢谢领导的信任，我非常感兴趣去尝试这个新岗位。虽然我对大数据分析还不太了解，但我相信在领导的支持下，我一定能够尽快适应新角色，为公司创造更大价值。”
提出合理诉求
如果你对新岗位不太了解，可以提出需要公司提供的培训和指导，以及新岗位对你的未来发展的帮助。
例如：“不过我对大数据分析还不太了解，希望公司能提供一些必要的培训和指导。我也想知道这个新岗位对我的未来发展有什么帮助。”
展现灵活和开放的心态
表达你对目前工作的热情，同时也愿意尝试新的领域和挑战，显示出你的灵活性和开放心态。
例如：“我对目前的工作还是很有热情的。但我也愿意去尝试和挑战新的领域，看看自己能否在新的环境中有所成长。”
通过以上回答，你可以既表现出对领导的尊重和感激，又展示出你的职业规划和积极态度，同时提出合理的诉求，以赢得领导的支持和信任。