“想考公就选择法学、财会、汉语言”这句话几乎人尽皆知。汉语言类确实是考公的大热门，要求这个专业的公务员岗位很多多（报考人数相应也多），但是就算招聘岗位再多，汉语言专业毕业生的上岸率也达不到10%，也就是说有90%以上的人还是要面向社会找工作。
法学和财会的专业有一定的壁垒，毕业生就业方向还是比较明确的，但汉语言却没有明确的方向，专业对口的工作很少。如果不想考公，或者没有考上公务员的话，汉语言专业又能从事那些职业呢？
提前做个声明，下面的内容并非笔者个人感受或臆想出来，而是基于已经毕业3-10年的260位汉语言专业毕业生的职业履历，通过客观情况得出的一个接近真实现状的概率。其中，本科毕业生占比80%，硕士毕业生占比20%。
整体上看，汉语言专业毕业生从事最多的是以下几类工作：市场、销售、行政、文秘或助理、公共关系或政府关系、人事、新闻媒体记者或编辑、国企的党群/党建/党务/后勤等、教育机构老师。下面就来看这几种岗位的具体情况。
市场类
占比最高，为30.76%，也就是说近3-10年汉语言专业毕业生从事市场相关工作的人数最多。这里的市场类岗位既包括传统的市场推广传播、营销策划，产品/品牌、市场调研分析，也包括线上新媒体类的内容运营，品牌运营，网站运营，文案策划，新媒体运营等；其中新媒体类占比最大，约为70%，传统市场岗位为30%（新媒体和自媒体的推广、营销、运营、内容、策划类岗位全部纳入市场岗位）。出现这种情况，一方面是近10年来新媒体和自媒体发展速度很快，市场需求旺盛；另一方面新媒体和自媒体属于新兴行业，没有与之对应的专业，而汉语言专业则与行业相对贴近，许多院校档次一般的毕业生可以在这个行业拿到不错的薪酬。
销售类
占比9.2%，这个比例可能会低于很多人的预期，他们认为销量是没有专业壁垒的，而汉语言专业也没有壁垒，两者的匹配度应该很高，但事实上并非如此。许多企业在招聘销售的时候，更倾向于本专业毕业生，如汽车零部件公司喜欢招车辆工程专业，化工类公司更倾向化工或高分子类专业，有专业基础更容易掌握产品特性以及理解整个行业。从事销售工作的汉语言专业毕业生院校档次都不差，大公司则更为明显。
文秘和助理
占比5.2%，文秘和助理都会有一定的文案工作，汉语言专业也算是比较接近。但这类职位学什么专业其实并不重要，重要的是是否与个人的性格、情商、意愿更匹配。
行政
占比6.9%。汉语言专业没有壁垒，这个岗位也没有任何壁垒，只要有一定的沟通能力，且能够统筹安排一些琐碎的事情基本就可以胜任。
公共关系和政府关系
占比4.2%。公共关系和政府关系工作要求较强的沟通和表达能力，以及一定的社交能力。虽然在文字方面汉语言专业有一定优势，但不代表沟通表达和社交能力一定强，所以不能说汉语言贴近这个岗位，还是要因人而异。
人事类
占比4.8%，包括招聘，培训，薪酬福利三个主要方向。人事也是一个没有行业壁垒的专业，不要求一定是人力资源管理专业，学校学到的东西与实际工作的差距太大，很多技能都要在公司培训以及从实践中学习。
传统新闻媒体的记者和编辑
占比5%左右。除了新闻传播类专业，汉语言应该是与传统媒体最为接近的专业，不过整个行业的需求量有限，因此从事这类工作的毕业生比例并不算大。
国企党群/党建/党务/团委
占比4.2%。从事这方面工作的毕业生有几个共同点，一是院校档次都不差，其中不乏硕士学历；二是在校期间大部分已经入党或者为预备党员。
教育机构老师（不含公立中小学的教师）
占比5.7%。语文或国学类教师应该是汉语言专业最对口的工作了，但从事这方面岗位的毕业生的占比并不算高，当然社会的需求量也有限。
综合来看，汉语言专业毕业生从事新媒体相关的市场类岗位人数最多，占比最大，其次是销售类岗位。人事、行政、文秘、记者编制等专业壁垒不强的岗位相对平均，基本都在5%上下。可见汉语言专业毕业生可以从事的工作还是比较多的，但对应届生来说方向非常不明朗，确定性很低，在求职过程中也很容易陷入迷茫，不知道自己适合做什么工作的情况大有人在。
硕士生和名校毕业生在入职国企和大公司时会有一定优势，但是在新媒体或手游这类新兴行业中，院校档次一般的毕业生也有逆袭的机会。学历和院校只是敲门砖，工作后关键还是要看个人的能力和努力。
需要特别注意的是，上述所有从业者全部来自北京，对一线城市和强二线城市有一定的借鉴意义，但是普通二线或三线城市的就业市场情况会有所不同。