私企门卫管理是确保企业安全和秩序的重要环节，以下是一些关键的管理措施：
门卫职责
安全监控
24小时不间断监控，确保公司人员和财产安全。
监视器监控出入人员，遇可疑情况及时报告。
人员管理
严格控制外来人员，做好登记，防止未授权人员进入。
对员工佩戴工牌进行管理，无工牌者禁止进入。
巡逻检查
定期巡逻检查公司各区域，发现问题及时解决或报告。
维持公司环境卫生，及时清除危险物品。
应急处理
遇有重大灾变或刑事案件，迅速果断处理，并及时报告上级。
对正在发生的可疑情况或纠纷事件进行及时制止和劝阻。
消防管理
熟悉消防器材放置地点，熟练操作消防控制器，及时处理火警。
门卫行为规范
着装要求
上岗时着统一保安制服，保持整洁。
交接班
做好交接班记录，确保工作连续性。
服务态度
对来访者热情接待，文明礼貌。
工作纪律
不得无故私自离岗，特殊情况需请假或报告。
门卫管理规章
遵守法规
遵守国家法律法规，执行公司规章制度。
工作态度
爱岗敬业，提高警惕，出现可疑人物立即报告。
岗位坚守
严格坚守工作岗位，不得擅自离守。
物品管理
门卫室内不存放垃圾，保持室内外卫生清洁。
环境维护
负责院落、草坪和大门外的环境卫生，保持整洁。
责任追究
对于工作严重失职的门卫，公司有权直接开除。
如造成重大财产损失，将追究保安公司的安保责任。
以上是私企门卫管理的一些关键措施和规章，旨在确保企业的安全和秩序。