如果您在打工过程中受伤，可以采取以下步骤进行索赔：
及时就医并保留证据
工人受伤后应立即就医，确保身体得到及时治疗。
保留好所有的医疗费用发票、病历等证据。
如果可能的话，拍照记录受伤现场的情况，以便日后作为证据使用。
报告工伤
工人应及时向用人单位报告工伤。
用人单位应在规定的时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果用人单位不申请，工人本人或其近亲属可以在一年内提出工伤认定申请。
协商赔偿
工人可以与用人单位协商赔偿事宜。
在协商过程中，要明确提出自己的赔偿要求，并提供相应的证据支持。
如果双方能够达成一致，可以签订赔偿协议，明确赔偿金额和支付方式等。
申请劳动仲裁或提起诉讼
如果协商不成，工人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
收集证据
收集医疗记录、工作记录、事故报告等证据。
了解相关法律程序和索赔要求。
告知雇主或保险公司。
向律师或法律援助机构寻求法律援助。
申请工伤认定和劳动能力鉴定
向人力资源和社会保障局申请工伤认定，提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
如果伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力，应申请劳动能力鉴定。
根据伤残级别计算赔偿数额
根据不同的伤残等级，获得的补偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
咨询专业人士的建议
如果需要，可以咨询专业律师，确定解决方案，并签订赔偿协议。
通过以上步骤，您可以依法进行索赔，维护自己的合法权益。