琴行在招聘老师时会考虑以下几类人选：
年轻教师：
通常较年轻、亲和力好，学历一般中专或本科，最好是音乐相关专业背景。
有教学经验的老师：
包括刚毕业的学生、职业乐团演奏员、兼职教师和体制内的老师。这些老师可能有不同的教学水平和经验，但通常具备一定的教学能力和经验。
专业音乐院校的学生或毕业生：
这类老师通常基本功扎实，能够教授学生从基础到高级的技巧，且有一定的教学经验和方法。
有爱心、耐心和责任心：
这是几乎所有琴行在招聘时都会强调的条件，因为这些品质对于教学效果和学生的成长至关重要。
能够胜任不同年龄段学生的教学：
有些老师可能专注于教小孩子，而有些则可能更适合教青少年或成人。
良好的沟通能力和亲和力：
老师需要能够与学生和家长建立良好的关系，以便更好地进行教学和交流。
综上所述，琴行在招聘老师时会综合考虑老师的年龄、学历、专业背景、教学经验、个人品质以及教学能力等多个方面。建议琴行在选择老师时，可以优先考虑具备专业音乐教育背景和丰富教学经验的候选人，同时注重老师的个人品质和教学态度。