公司的股东分红通常遵循以下步骤和原则：
确定分红前提条件
公司首先需要确定是否有可供分配的利润，这通常是在扣除各种成本、费用、税款、弥补亏损以及提取法定公积金等之后的净利润。
决策分红
由公司董事会或股东会等权力机构，根据公司的财务状况、发展战略等因素，讨论并决定是否分红、分红的金额和形式（如现金分红、股票分红等）。
计算分红金额
若为现金分红，一般是按照股东的持股比例来计算每个股东应得的金额。例如，公司决定拿出100万元进行分红，某股东持股比例为10%，那他能分到的现金就是100万×10% = 10万元。若是股票分红，会根据一定的比例赠送红股，如每10股送2股，股东持有100股就能额外获得20股。
会计处理
对于现金分红，公司要做相应的账务处理，减少未分配利润，同时记录应付股利的负债科目；实际支付股利时，减少应付股利，减少银行存款等。对于股票分红，要增加股本等相关科目。
税务处理
个人股东获得现金分红，需要按规定缴纳个人所得税，一般是20%的税率。由公司代扣代缴。例如，个人股东分到1万元现金分红，实际到手是1万×（1 - 20%）= 8000元。
遵守公司章程和《公司法》
分红应遵循“同股同权、同股同利”的原则，按照各股东所持有的股权比例进行分配。同时，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金，公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，可以不再提取。
分红形式
分红形式可以是现金分红，也可以是股票分红（如送股）。此外，公司还可以在特定情况下（如资金紧张但有盈利项目需要资金支持等），经全体股东一致同意，决定以部分或全部利润转增注册资本的方式进行分红。
实施分红
公司应在每个会计年度结束后的特定时间期限内（如三个月内）完成财务审计报告，并确定可供分配的利润。在确定利润分配方案后的特定时间期限内（如一个月内）实施分红。
通过以上步骤，公司可以确保股东按照既定的原则和程序公平地获得分红，同时遵守相关法律法规和公司章程的规定。