2025-01-19 23:30:40
手腕骨折作为工伤，受害者可以依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等相关法律法规获得以下赔偿：医疗费用和康复费用：治疗工伤所需的医疗费用和康复费用，包括药品费、住院服务费等，由工伤保险基金支付。住院伙食补助费：职工住院治疗工伤期间的伙食补助费，以及到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，
2025-01-16 05:51:34
工伤在会计上主要通过以下科目进行核算：如果没有上保险工伤费用计入“管理费用--福利费”科目。如果单位上保险了单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。收回理赔费时，记入“银行存款”科目，同时减少“其他应收款--社保”科目。如果不退费，则计入“管理费用--劳动保险费”科目。工伤赔偿员工工伤赔偿费应当
2024-12-29 13:57:48
工伤理赔的流程和标准主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规进行，具体流程包括工伤认定、劳动能力鉴定及赔付支付三个步骤，赔偿项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用、康复费用、住院伙食补助、交通食宿费、停工留薪期工资等。以下是详细内容：用
2025-01-17 01:45:34
工伤待遇的补偿应找 社会保险行政部门和工伤保险经办机构。具体流程如下：向人力资源和社会保障局申请工伤认定公司需在事故发生的一个月内申报，若公司不申请，则工伤职工或其近亲属在一年内提出认定申请。提交材料包括：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。申请劳动能力鉴定若经过治疗伤
2025-01-10 15:59:27
工伤属于 劳动纠纷。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。当劳动者在工作中受伤后，可能会与用人单位在工伤认定、赔偿标准、待遇支付等方面产生争议，这些争议涉及劳动者权益保障与用人单位责任承担的问题，因此属于劳动纠纷的范畴。工伤赔偿纠纷通常需要先通过劳动仲裁
2025-01-12 21:53:52
伤残津贴是工伤职工因工致残后，根据伤残等级从工伤保险基金或用人单位获得的一种经济补偿。具体包括以下几项：一次性伤残补助金：根据工伤职工伤残等级，工伤保险基金支付的一次性补偿金。伤残津贴：工伤职工因工致残后，根据伤残等级从工伤保险基金按月领取的津贴，以补偿因伤残导致的收入减少。生活护理费：工伤治疗结束
2025-01-18 04:48:23
员工工伤假，即停工留薪期，根据《工伤保险条例》的规定，一般不超过 12个月。具体规定如下：基本期限：停工留薪期一般不超过12个月。特殊情况：若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。最长期限：综合上述规定，工伤职工的停工留薪期最长不超过24个月。
2025-01-16 20:43:33
伤残等级的鉴定地点主要取决于伤残的类型和具体情况：工伤伤残鉴定应该去当地社保部门的工伤鉴定中心进行鉴定。工伤职工或其用人单位需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。交通事故伤残鉴定可以向司法鉴定机构申请鉴定。交通事故的当事人因伤致残后，可以在治疗终结后十五日内向公安机关申请伤残评定，
2025-01-06 19:05:06
劳动者或用人单位在申请工伤认定时，需要提供一系列证明材料来证明工伤事实。以下是一些关键证据和步骤：医疗证据受伤后应立即前往正规医疗机构进行诊治，获取详尽的病历、诊断证明、检查报告、住院记录等。这些资料能够确定受伤的事实、类型与程度，并体现受伤时间与诊疗过程，是工伤认定的关键依据。劳动关系证明如果有劳
2025-01-17 14:00:53
工伤发生后进行工伤鉴定的时间主要取决于具体情况，包括工伤的类型、伤情的严重程度以及治疗情况。以下是一些关键的时间节点和规定：一般情况工伤鉴定通常在职工经治疗伤情相对稳定后进行。工伤发生后，用人单位、工伤职工或其近亲属应在医疗终结后三十日内提出劳动能力鉴定申请。特殊情况对于特殊的工伤情况，如肢体、脏器