2025-01-18 07:35:53
五险交纳后，其生效时间主要 取决于具体的保险种类和当地的政策规定。以下是五险生效的一般情况：养老保险、医疗保险和失业保险这三种保险通常是在缴费后的次月开始生效。也就是说，如果单位在某个月份为职工办理了这三种保险，并成功缴纳了相应的保费，那么从下一个月开始，职工就可以享受到相应的保险待遇。工伤保险工伤
2025-01-08 10:41:28
住房公积金制度的设立旨在通过个人、单位和政府的共同努力，为劳动者提供住房经济保障。以下是设立住房公积金的主要原因：保障性：住房公积金制度为职工提供了解决住房问题的经济保障，帮助职工较快较好地解决住房问题。互助性：通过住房公积金，有房的职工可以帮助无房的职工，提供资金支持，体现职工间的互助精神。长期性
2025-04-04 09:35:00
咨询：参保人员转移基本养老保险关系时，单位与个人缴费部分分别按什么比例转移？答复：单位缴费部分（统筹基金）：账户类别为“一般账户”的转移人员其统筹基金按本人1998年1月1日后各年度实际缴费基数12%的总和计算转移。账户类别为“临时账户”的转移人员，实际缴费比例高于12%的，按实际缴费比例计算转移金
2025-01-11 11:11:52
职工险，也称为职工社保保险，是指 国家通过立法强制实行的一种社会保险制度，旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。职工险通常包括以下五个方面的保险：养老保险：保障职工在退休后的基本生活需求。职工在工作期间按规定缴纳养老保险费，达到法定退休年龄时，累计缴费