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劳动纠纷怎么咨询

2025-01-06 17:18:55
劳动纠纷的咨询方式有多种,以下是一些主要的咨询途径:拨打12333电话12333是全国统一的人力资源和社会保障咨询服务专用号码,提供劳动纠纷相关的政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。咨询劳动监察部门劳动监察部门负责处理劳动纠纷,劳动者可以直接前往当地劳动监察部门进行咨询或投诉。申请

建行衡阳红湘路支行用“港湾”温情致敬劳动者

2025-05-07 15:30:00
建行衡阳红湘路支行张富清小队户外宣传。红网时刻衡阳5月7日讯(通讯员 资婉洁)“五一”期间”,建行衡阳红湘路支行持续深化“港湾+”模式,多渠道、多形式开展以“致敬城市守护者”为主题公益活动,用心丈量民生冷暖,织就服务温情,彰显建行品牌影响力。民之所需,服务所向。建行衡阳红湘路支行不断丰富“劳动者港湾

正常离职最快多久

2025-01-18 03:00:22
正常离职所需的时间主要取决于具体情况,包括员工是否处于试用期以及公司的工作效率。以下是相关法律规定及离职流程的总结:提前通知期限劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。离职手续办理时间办理离职手续的时间通常在1个月左右,具体快

工伤保险什么意思

2025-01-10 08:47:22
工伤保险是一种社会保险制度,旨在为在工作中或在规定的特殊情况下遭受意外伤害或患职业病的劳动者提供医疗救治、经济补偿、职业康复等物质帮助。其核心目的是保障因工受伤的职工获得必要的医疗和经济补偿,减轻企业和职工的负担,同时促进工伤预防和职业康复,并分散用人单位的工伤风险。参保对象:在生产劳动过程中的劳动

如何确定劳务关系

2024-12-30 17:56:34
确定劳务关系通常需要考虑以下证据和情形:包括职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录。用人单位发放的“工作证”、“服务证”等能证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等。劳动者的日常考勤表。其他劳动者的证言可以

热搜第一!“我愿意跟他挨着!”

2025-04-21 17:35:00
近日,一段北京地铁5号线乘客频繁辱骂临座乘客的视频流传网络,引发网友愤怒。视频中,一名身着黑色上衣的男子因为嫌弃邻座乘客的衣着而不断辱骂。一名女乘客见状挺身而出,对黑衣男子的恶言进行制止:“你要是不愿跟他挨着,就别坐这儿了,我愿意跟他挨着。”随后,女乘客坐在了被辱骂的乘客身边,并轻声安抚他:“没事。

什么是直签合同

2025-01-12 01:16:28
直签合同, 是指劳动者与用人单位之间直接订立的劳动合同。这种合同没有第三人或第三方公司的介入,是劳动者和用人单位之间直接建立劳动关系的协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系时,应当订立书面劳动合同。直签合同的特点包括:直接性:劳动者直接与用人单位签订劳动合同,没有

劳动合同什么意思

2025-01-09 13:59:25
劳动合同是指 劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同是劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规

辞职必须提前多久申请

2025-01-17 20:51:22
根据《劳动合同法》第三十七条的规定,非试用期员工主动辞职的,应当提前 30日将辞职的意思表示以书面的形式通知用人单位。所以,一般情况下,劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位,以便用人单位有充分的时间进行人员调整和工作交接。需要注意的是,如果劳动者在试用期内辞职,则只需提前3天通知用人单位。此外

什么能算病假

2025-01-11 06:40:21
病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作进行医疗治疗时所获得的休假。根据相关法律规定,以下情况可以算作病假:患病或非因工负伤:劳动者因病或非因工负伤需要停止工作进行医疗治疗时,可以认定为病假。医院开具的《病假证明书》:劳动者需要提供由主治医生签名并加盖医院公章的《病假证明书》作为休病假的依