队列训练规范标准，战场救护有条不紊，军体拳虎虎生风……近日，广东省东源县人武部组织学生军训教官资格认证考核，现场紧张严肃，亮点纷呈，通过“以考促学、以考促训”的模式，选拔出一支政治合格、本领过硬的“四会”教官队伍。
队列动作教学示范
据了解，为在军训季到来前储备一批带训人才，强化国防教育师资力量，人武部组织了此次军训教官资格认证考核。参考人员均为退役军人，考核前，参加了为期三天的岗前集训，通过理论授课、示范观摩、模拟带训等方式，系统学习国防教育政策法规、青少年心理特点、军事理论、“四会”教学法等课程。参训人员主动施压，利用休息时间反复打磨动作细节，自发组成互助小组交流经验，展现出强烈的进取精神。
教学示范
考核现场坚持“一把尺子量到底”，采取理论笔试与实践操作相结合的方式。理论环节聚焦《学生军事训练工作规定》等政策法规；实践考核设置“基础+教学”双模块，基础项目要求参考人员熟练掌握队列动作、战术动作、卫生与救护、格斗基础与军事体育等基本军事技能，教学环节则需要参考人员完整组织军人队列训练，并随机从基本军事技能中抽取课目进行模拟教学，以全方位检验教官的军事储备与临场应变能力。考核组对照细化评分标准，对每个动作、每项讲解进行量化打分，确保公平公正。
战术动作教学示范
卫生救护教学示范
考核现场，参考人员按照顺序依次上场，他们认真完成每一个动作，清晰讲解每一个要领，力求展现出自己的最佳水平，不少人在烈日下连续完成多个考核项目，汗水模糊双眼、嗓音嘶哑仍保持标准动作，展现出新时代军训教官的过硬素质和昂扬风貌。经过两天高强度考核，最终三十多名参考人员脱颖而出，顺利通过认证。
考核结束后，人武部立即启动“三审三校”程序，对评分进行交叉复核并上报，确保成绩真实有效。后续，人武部还会为通过省军区、军分区复核的人员建立教官动态管理档案，结合带训表现实施奖惩机制，通过常态化跟踪培养，持续提升教官队伍专业化水平。
（欧雪庭）
来源：国防时报
编辑：余龑
编审：王舒涵
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