英国福利制度涵盖了从出生到老年的一系列人性化福利待遇，主要包括以下几类：
儿童和孕妇福利
儿童福利金：为家庭提供经济支持，具体金额根据孩子年龄和家庭情况而定。
健康补助：为低收入家庭提供孕期及育儿早期食品券和免费的维生素补充。
儿童免税看护福利：政府帮助支付部分儿童看护费用。
免费幼托福利：为符合条件的家庭提供免费的早期教育和托儿服务。
教育福利
公立学校免费：孩子可以免费就读国家公立学校，包括小学和中学，同时还可以享受免费校餐和校车服务。
大学津贴：虽然高等教育不免费，但大部分大学生可以获得政府发放的津贴。
学生贷款计划：大学生可以申请学生贷款，以支付学费和生活费。
工作福利
法定最低工资：根据年龄和学徒协议，员工可以享受相应的最低时薪保障。
带薪年假：全职员工每年享有至少28天的带薪年假，兼职工人也有相应的带薪假期。
病假工资：员工因病无法工作时，有权获得病假工资。
退休福利
养老金：员工在退休后可以获得国家发放的养老金。
失业福利
失业救济金：为失业人员提供一定的经济支持，帮助他们度过失业期。
低收入人士福利和社会基金
通用信贷：整合了多种福利项目，面向低收入或失业人群。
住房福利：为低收入者提供住房补贴，帮助他们应对房租压力。
议会税减免：低收入人群可以申请减免议会税。
医疗福利
英国国民医疗体系（NHS）：提供全面的免费医疗服务，包括初级保健、专科治疗、药品等。
这些福利措施旨在保障国民在各个阶段的生活需求，提高生活质量，并确保社会公平和正义。不过，福利的申请条件和额度可能会随政策调整而变化，建议关注最新的福利政策信息。