过年单位发放的福利多种多样，以下是一些常见的选择：
红包：
这是最常见的福利形式，给员工发放现金红包，以表达祝福和感谢。
礼品卡：
如超市购物卡、加油卡等，员工可以使用这些卡购买年货，非常实用。
零食坚果礼盒：
健康美味的零食礼盒，如三只松鼠的坚果礼盒，深受员工喜爱。
品质好的茶叶：
茶叶是一种受欢迎的福利，尤其是高品质的茶叶。
农副产品：
一些单位会发放如活鸡、大鹅、羊肉等农副产品，这样的福利既实用又有纪念意义。
其他实物礼品：
包括米面油、水果礼盒、糕点、鱼、锅具等，这些礼品既实用又能体现单位的关心。
电子类礼品：
如电脑、手机、平板电脑、智能手表等，这些礼品较受欢迎，尤其是没有体验过的产品。
运动类礼品：
如自行车、运动T恤、运动鞋等，倡导健康向上的思想。
电器类礼品：
如空气净化器、电饭煲、电磁炉等，这些礼品可以满足员工的日常需求。
洗漱用品礼盒：
包括牙膏、香皂、洗发水等，这些礼品贴心实用。
假期安排：
一些单位会安排春节期间的假期，如提前返乡、灵活办公等，让员工能够休息和放松。
团建活动：
组织一些团建活动，增进员工之间的交流与合作。
培训机会：
提供一些培训机会，可以是技能培训或职业发展规划。
在选择福利时，建议考虑以下几点：
预算：确保福利在预算范围内。
员工喜好：了解员工的喜好和需求，选择受欢迎的礼品。
纪念意义：礼品应有一定的纪念意义，而不仅仅是现金或普通物品。
实用性：选择实用的礼品，满足员工的日常需求。
创新性：可以考虑一些新颖的福利形式，如健康护理品或体验类礼品。
通过这些福利，单位不仅可以表达对员工的感谢和祝福，还能增强员工的归属感和满意度。