企业年金的缴纳流程通常包括以下几个步骤：
确定缴费比例
企业和员工个人需共同缴纳企业年金，企业缴费不超过员工年度工资的8%，企业和员工合计不超过员工年收入的12%。
制定企业年金计划
企业需制定符合法律规定的企业年金基金方案，并提交职工大会或职工代表大会讨论通过。
设立企业年金账户
企业和员工的个人账户信息提交给账户管理机构建账。
缴费流程
企业根据年金计划规定的缴费比例，按月缴纳费用至企业年金账户。
员工个人缴费通常由企业从员工工资中代扣代缴。
第三方管理
一些企业选择将企业年金资金交由专业的第三方托管和管理。
税务申报和合规
企业需遵守相关税务规定，按时申报和缴纳企业年金的税费，并确保企业年金的合法性和合规性。
投资运营
投资管理人开始对企业年金基金进行投资运作，实现资金的增值。
提取年金
员工在达到法定退休年龄、出国定居或因病（残）丧失劳动能力等情况下，可申请领取企业年金。
请根据公司的实际情况和当地的具体规定，遵循上述步骤进行企业年金的缴纳。需要注意的是，企业年金的具体操作可能因地区和企业而异，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或专业的企业年金管理机构获取详细信息