OPPO员工辞职所需的时间主要取决于其工作性质和是否处于试用期。
促销员或导购员
促销员或导购员这类非正式员工，如果主动提出辞职，通常需要提前3-5个工作日以书面形式向直属领导提交辞职申请，并做好交接工作。在这3-5个工作日内，用人单位会给予回复，确认离职时间。
正式员工
对于正式员工，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，正式员工在提出辞职后，通常需要等待30天才能办理离职手续。
试用期员工
若员工处于试用期，则根据同一法律条款，提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。
建议
促销员或导购员：建议提前3-5个工作日以书面形式提交辞职申请，并确保在离职前完成所有交接工作。
正式员工：建议提前30天以书面形式提交辞职申请，以确保有足够的时间完成工作交接和离职手续。
试用期员工：建议提前三天通知用人单位，以便尽早完成离职流程。
这些规定适用于OPPO及其子公司或关联公司，具体情况可能会有所不同，建议在实际辞职前咨询当地的人力资源部门或相关负责人以获取最准确的指导。