针对工作环境噪音太大的问题，可以采取以下措施：
与工作单位协商改善
首先可以与工作单位沟通，要求改善工作环境中的噪音问题。
若协商无果，可以向相关部门投诉，如拨打12345投诉热线。
降低噪声源
采取措施降低噪声源，例如使用低噪音的生产设备，改进生产工艺，或者改变噪音源的运动方式。
对于特殊职业，需要佩戴防护耳罩、头盔等护耳器。
阻断噪声传播
在传音途径上降低噪音，采用吸音、隔音、音屏障、隔振等措施。
合理规划城市和建筑布局，减少噪音对人员的不良影响。
在人耳处减弱噪声
对受音者或受音器官采取防护措施，如佩戴耳塞、耳罩或头盔等护耳器。
对于长期职业性噪音暴露的工人，应定期进行听力检测，及时发现并处理听力问题。
优化工作环境
在车间内布置吸音材料，降低噪音反射。
加强隔音设施，如安装隔音门窗、设置隔音屏障等。
加强个人防护
企业应为员工提供足够的个人听力防护PPE，并教育员工正确使用这些用品。
定期对员工进行听力检查，及时发现并处理听力问题。
制定噪音管理制度
企业需要制定噪音管理制度，明确噪音控制的目标和标准，制定具体的控制措施和计划，建立监测和评估机制。
引入新技术和新材料
采用主动降噪技术、使用新型隔音材料等新技术和新材料，提高降噪效果。
通过以上措施，可以有效降低工作环境的噪音，保障员工的健康和工作效率。