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工伤属于什么纠纷

工伤属于 劳动纠纷。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。当劳动者在工作中受伤后,可能会与用人单位在工伤认定、赔偿标准、待遇支付等方面产生争议,这些争议涉及劳动者权益保障与用人单位责任承担的问题,因此属于劳动纠纷的范畴。

工伤赔偿纠纷通常需要先通过劳动仲裁来解决,如果对仲裁结果不服,可以在法律规定的期限内向法院提起民事诉讼。从法律性质上看,工伤赔偿纠纷源于劳动关系,并受劳动法律法规的规制。

综上所述,工伤赔偿纠纷是劳动纠纷的一种,主要涉及劳动者与用人单位之间在工伤认定、赔偿标准、待遇支付等方面的争议。

(辉煌60载 魅力新西藏)一个高原乡村的基层治理“新”点子

2025-07-20 17:45:00
来源:中国新闻网 中新网西藏那曲7月20日电(记者 程小路)今年5月,西藏那曲市比如县白嘎乡的冬虫夏草(以下简称“虫草”)进入采挖期,米加早早上了山。他不是去挖虫草,而是与白嘎乡派出所的同事及基层干部们在虫草采集区域驻点,将采集期间可能发生的矛盾纠纷化解在大山中。虫草生长在平均海拔4800米左右的高

全国劳动模范安亮:在喜剧电影的笑声中卸下工作压力

2025-07-07 11:48:00
“作为一名劳动者,能够被邀请观看第二届中国(沈阳)喜剧电影周开幕式,我非常荣幸,这也是对我们劳动者最大的奖励。”全国劳动模范、华晨宝马汽车有限公司车身车间驻留涂装总装返修段工段长安亮在接受采访时说。对于喜剧电影,安亮说:“我是一个喜剧电影的影迷,我在工厂忙碌了一天之后,晚上回到家中,就喜欢一边喝茶,

完善劳动关系协商协调机制 《共同保障劳动者合法权益工作指引》发布

2025-05-19 14:33:00
近日,中华全国总工会联合最高人民法院、最高人民检察院、司法部、人力资源社会保障部、中华全国工商业联合会、中国企业联合会/中国企业家协会等六部门印发《共同保障劳动者合法权益工作指引》,旨在进一步加强劳动者合法权益保障,完善劳动关系协商协调机制,形成多部门协作联动合力,维护职工队伍稳定和社会大局和谐稳定

建行衡阳红湘路支行用“港湾”温情致敬劳动者

2025-05-07 15:30:00
建行衡阳红湘路支行张富清小队户外宣传。红网时刻衡阳5月7日讯(通讯员 资婉洁)“五一”期间”,建行衡阳红湘路支行持续深化“港湾+”模式,多渠道、多形式开展以“致敬城市守护者”为主题公益活动,用心丈量民生冷暖,织就服务温情,彰显建行品牌影响力。民之所需,服务所向。建行衡阳红湘路支行不断丰富“劳动者港湾

冯飞调研“五一”假期旅游市场及安全生产工作并慰问一线劳动者

2025-05-02 18:41:00
冯飞调研假期旅游市场及安全生产工作并慰问一线劳动者时强调树牢安全意识 优化服务供给确保市民游客度过一个祥和安全稳定的“五一”假期5月1日,省委书记冯飞在海口调研假期旅游市场、交通出行、安全生产等情况,并看望慰问坚守岗位的工作人员,代表省委、省政府向全省广大劳动群众致以节日问候。“五一”假期期间,海口