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工伤期间为什么工资停了

工伤期间工资停止支付的情况通常发生在停工留薪期。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工因工作受伤需要暂停工作进行医疗治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超过12个月。

然而,需要注意的是,如果工伤职工评定伤残等级后,将停发原待遇,转而按照伤残等级发给伤残待遇。此外,如果工伤职工在停工留薪期满后存在残疾、影响劳动能力,需要进行劳动能力鉴定,在鉴定期间,也会停发停工留薪期待遇。

简而言之,工伤期间工资停止支付是因为职工处于停工留薪期,这是为了保障工伤职工在治疗期间的权益,而一旦工伤职工恢复劳动能力或评定伤残等级,相关待遇将会根据具体情况做出调整

苏州工伤护理费用多少

2025-01-20 09:49:11
苏州工伤护理费用根据工伤职工的生活自理能力等级,按月支付。具体标准如下:生活完全不能自理:护理费为2790元/月。生活大部分不能自理:护理费为2232元/月。生活部分不能自理:护理费为1674元/月。这些标准是根据最新的政策文件确定的,并已经过多次更新和调整,以确保与当前的经济状况和职工需求相匹配。

杭州工伤鉴定多少钱

2025-01-20 07:40:10
关于杭州工伤鉴定的费用,有以下几点:省级鉴定:每人每次200元。市级鉴定:每人每次180元。县级鉴定:每人每次150元。因此,如果是省级鉴定,费用为200元;如果是市级鉴定,费用为180元;如果是县级鉴定,费用为150元。需要注意的是,如果用人单位未参加工伤保险,也未为受伤职工申请劳动能力鉴定,那么

苏州10级伤残赔多少

2025-01-20 05:31:41
苏州10级伤残的赔偿金额计算如下:残疾赔偿金残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇常住居民人均可支配收入 × 伤残等级系数 × 20年伤残等级系数:十级为0.1以苏州市为例,2024年城镇常住居民人均可支配收入为82989元残疾赔偿金 = 82989元/年 × 20年 × 0.1 = 16597

多少级伤残够病退

2025-01-20 00:13:40
一般来说, 一级至四级伤残的职工可以办理病退。具体来说,根据《工伤保险条例》第三十五条的规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一到四级伤残待遇。此外,国家劳动部于1995年8月4日印发的《关于贯彻执行若干问题的意见》第35条也规定,被鉴定为一至四级的,应退出劳动

手腕骨折工伤赔付多少

2025-01-19 23:30:40
手腕骨折作为工伤,受害者可以依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等相关法律法规获得以下赔偿:医疗费用和康复费用:治疗工伤所需的医疗费用和康复费用,包括药品费、住院服务费等,由工伤保险基金支付。住院伙食补助费:职工住院治疗工伤期间的伙食补助费,以及到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用,