填写岗位职务时，应遵循以下步骤和原则：
了解公司组织架构
在填写职务前，员工应先了解公司的组织架构，明确自己所处的部门和职位层次。这有助于更准确地填写职务，避免填写不准确或不相关的信息。
使用规范称谓
在填写职务时，应使用规范的称谓，如“经理”、“主管”、“职员”等。避免使用过于随意或模糊的称谓，以免造成误解。
具体到职位名称
在填写职务时，应尽量具体到职位名称。例如，如果是项目经理，就填写“项目经理”，而不是简单地写“管理岗位”。
避免夸大或虚报
在填写职务时，应实事求是，避免夸大或虚报自己的职位。这不仅不尊重事实，还可能给雇主留下不良印象。
根据工作内容填写
职务的填写应基于个人的实际工作内容。例如，教师应填写“教师”，医生应填写“医生”或“主任医师”等。
考虑职务的级别和性质
如果一个人在同一单位担任多个职务，通常应填写最高职务或与填写表格相关的职务。例如，某人是局长兼科长，应填写“局长”。
无职务或自由职业者的填写
对于没有工作单位的人员，如学生、自由职业者或农民等，可以填写“无职务”或根据实际情况填写如“学生”、“务农”等。
专业技术职称的填写
对于专业人员，除了填写行政职务外，还可以填写自己的专业技术职称，如“高级工程师”、“副教授”等。
通过以上步骤和原则，可以确保岗位职务的填写既准确又规范，从而提高简历的可信度和专业度。