首页 家电百科 实时讯息 常识
您的位置: 首页 > 常识 >

什么是正事工

正式工是指在劳动法及劳动合同法颁布实施后,与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。这包括企业的管理人员、技术人员、工人以及外籍员工等全体人员。正式工属于国家的人员编制,承担相应的工作责任,并享受国家规定的工资福利待遇。他们受到劳动法的保护,用人单位不能随意辞退,即使辞退也需要支付相应的赔偿。

与正式工相对的是非正式工,非正式工可能包括合同工、临时工等,他们可能与劳务派遣公司签订劳动合同,与用工企业没有直接的劳动关系,或者在合同期内有较大的不确定性。

总结来说,正式工是通过签订劳动合同确立稳定劳动关系,享有全面社会保障和较高待遇的劳动者,而非正式工则通常是通过合同或临时协议雇佣,待遇和工作稳定性相对较低。

事业编制!招聘公告

2025-07-21 09:45:00
原标题——兰州财经大学2025年公开考核招聘博士研究生公告(第二批)按照学校事业发展需要,经研究,拟面向社会公开招聘博士研究生30名。现将有关事项公布如下:一、应聘人员基本条件(一)遵纪守法,品行良好,身心健康,无违法违纪行为。(二)具有岗位所需的学历、学位、专业及技能等条件。应聘人员须在2025年

怀柔法院创新联动机制,开出新业态用工协同共治新“药方”

2025-04-27 19:05:00
案件审理周期平均缩短7.3天、涉快递员类案件数量同比减少88.9%……4月27日,北京怀柔法院召开新闻发布会,通报该院近三年新业态用工劳动争议案件审理情况。据悉,针对新业态用工劳动争议案件数量呈现逐年攀升及倍数增长态势,怀柔法院联合怀柔区总工会、区劳动人事争议仲裁委员会创新构建“法院+工会+仲裁”三

男子“入职”心仪国企2年多,没签合同没发工资?单位:他是义务帮工;仲裁委:无法证明事实劳动关系

2025-04-11 18:01:00
“我辛辛苦苦在单位工作两年多,到底是啥身份,一分钱工资也没给发,我该到哪里讨说法呢?”近日,黑龙江哈尔滨的谢先生向华商报大风新闻反映自己的遭遇。谢先生说,他于2022年7月入职哈尔滨城市建设投资集团(以下简称城投),却被告知因“国企改革”“人事冻结”无法签订合同,工资发放也需暂缓。后来,哈尔滨市国有

委内瑞拉谴责美国对其移民非人道待遇

2025-03-19 07:59:00
当地时间3月18日,委内瑞拉驻联合国大使亚涅斯在联合国人权理事会上表示,委内瑞拉移民在遭到美国和萨尔瓦多政府驱逐时,遭受了“残酷和非人道的待遇”。亚涅斯在联合国会议上表示,委内瑞拉公民被任意拘留、关押在萨尔瓦多的集中营中,遭受残酷和非人道的待遇。而在第三国关押移民没有任何法律依据,并且这些移民没有犯

员工社保缴纳多少年

2025-01-19 14:28:10
员工社保需要缴纳的年限如下:养老保险养老保险需要累计缴纳满15年,才能在达到法定退休年龄后按月领取基本养老金。男性必须交满25年,女性必须交满20年,才能享受退休医疗保险待遇。医疗保险医疗保险需要累计缴纳满20年,才能在退休后享受医疗待遇。其他保险具体的保险项目可能有不同的要求,但一般来说,员工社保