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法定福利包括哪些

法定福利通常指的是国家法律法规规定的企业必须提供给员工的福利,主要包括:

社会保险:

包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

住房公积金:

企业和员工共同缴纳的长期住房储备金。

法定带薪假日:

包括法定节假日、公休假日、带薪节假日及探亲假、婚丧假、产假、配偶生育假等。

健康保险:

为员工及其家人提供医疗保障。

其他假期:

如带薪年假、病假、事假等。

这些福利是员工的基本权益,企业必须按照法律规定为员工提供。除此之外,企业还可以提供一些自愿性福利,如员工培训、节日礼物、补充养老福利、补充医疗福利和商业保险等,以增强员工的满意度和忠诚度

链博会观察|合作、创新、绿色 三个关键词看第三届链博会

2025-07-20 19:09:00
央广网北京7月20日消息(记者 黄昂瑾 邵蓝洁 实习生 徐恺昕)第三届中国国际供应链促进博览会(以下简称“链博会”)接近尾声,而来自全球的工商界人士借此平台交流思想、洽谈合作的热度仍在持续。链博之夜企业交流会是本届链博会的创新举措之一。夕阳下,嘉宾们在户外长廊里交流,像是一次朋友间的派对,轻松畅聊中

大学生暑期社会实践走进中华老字号盛田农业,受教育、长才干、作贡献

2025-07-16 09:57:00
时代报告讯(李红锟)2025 年 7 月 13 日,河南中医药大学康复医学院赴中华老字号盛田农业百年粉坊开展大学生暑期社会实践,让青年学子在社会实践中“实地学习受教育、锻炼能力长才干、服务社会作贡献”。同学们先后观摩了企业的 DIY 工坊、禹粉文化博物馆、“禹粉” 非遗工坊,以及按制药标准建设的 “

撬动战略咨询服务公司,助力企业打造可复制增长模型

2025-07-14 11:23:00
在市场竞争日益激烈的当下,如何找到企业的增长点并实现可持续发展,成为众多企业面临的重要课题。撬动战略咨询服务公司,作为行业内的佼佼者,以其独特的“战略算法”理论体系,为企业提供了一套可复制的增长模型,助力企业在复杂多变的市场环境中稳步前行。撬动战略咨询公司提出的“战略算法”理论体系,以“定位方程”为

科创板试点IPO预先审阅机制 适用情形明确

2025-07-13 15:13:00
人民财讯7月13日电,7月13日,上交所发布《发行上市审核规则适用指引第7号——预先审阅》(简称《预先审阅指引》),符合条件的企业可在正式申报科创板IPO前向上交所申请对其申报文件开展预先审阅。《预先审阅指引》明确了适用情形,即“开展关键核心技术攻关或者符合其他特定情形的科技型企业,因过早披露业务技

桂林高新区以“伴侣式”服务打造科技创新策源地

2025-07-11 11:30:00
近日,2024年度广西科学技术奖项公布,桂林高新区交出亮眼成绩单,辖区企业、高校及科研院所共斩获40项奖项,占桂林市获奖总数(42项)的95.23%,充分展现了桂林高新区本地科研力量的主导地位。其中,桂林君泰福电气有限公司(以下简称“桂林君泰福”)荣获“广西企业科技创新奖”,成为桂林市唯一获此殊荣的