灵活就业的方式主要包括以下几种：
个体经营：
包括从业人员在两人及以下的登记注册个体工商户、未登记注册的个体经营户。
非全日制：
以小时为主的时间单位工资，劳动者在同一用人单位工作的时间平均每天不超过4小时，每周工作时间不超过24小时。
新就业形态：
包括交通出行、外卖配送、网络零售、直播销售、互联网医疗等领域的平台就业人员。
劳务派遣：
劳务派遣机构与派遣劳动者签订劳动合同，然后派遣劳动者到其他用人单位，再由用人单位向派遣机构支付相应的服务费。
业务外包：
企业将其非核心业务移交给合作企业，以获得竞争优势。
兼职：
员工在自己的工作之外做其他工作，可以同时获得两份工资。
实习生：
高年级或刚毕业的大学生和中等职业学校的学生，在有经验的工作人员的指导下获得工作经验，通常以日薪支付。
退休人员返职：
已达到或超过法定退休年龄的人员，通过与原用人单位或其他用人单位签订合同，继续作为人力资源获得报酬。
自由职业者：
如律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等。
临时就业：
如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。
兼职跑腿：
类似于外卖众包，自由安排时间进行跑腿工作。
云客服：
在家上班的兼职客服，可以自由选择班次。
陪诊师：
陪同患者前往医院就医，提供各种服务。
摆摊：
在社区内摆小摊，卖些小吃或生活用品。
电商：
通过网络平台进行商品销售。
这些灵活就业方式覆盖了不同领域和需求，为劳动者提供了更多选择和可能性。建议根据自身情况和兴趣选择适合的灵活就业形式。