企业养老保险的计算方式如下：
基础养老金
以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数。
缴费每满1年发给1%。
计算公式：`基础养老金 = （参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%`。
个人账户养老金
以个人账户储存额除以计发月数。
计算公式：`个人账户养老金 = 参保人员退休时个人账户累计储存额 ÷ 计发月数`。
过渡性养老金（适用于“统账结合”前的缴费年限）：
以本人指数化月平均缴费工资为基数。
“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
计算公式：`过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 1.2%`。
过渡性调节金（适用于2006年至2014年退休的人员）：
以当地现行标准为基数。
按一定比例计发。
请注意，这些计算方式可能会随着政策的变化而有所调整。建议在具体操作时咨询当地社保机构以获取最准确的信息