工伤记什么科目

工伤费用计入会计科目的方法 取决于是否上保险以及单位垫付费用的情况，具体如下：

如果没有上保险

工伤费用计入“管理费用--福利费”科目。

如果单位上保险了

单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。

保险公司支付的保险赔偿，记入“银行存款”科目，同时冲减“其他应收款”。

建议

企业在处理工伤费用时，应明确是否已为员工购买工伤保险，并根据实际情况选择合适的会计科目进行处理。

若企业未购买工伤保险，所有工伤费用均应计入“管理费用--福利费”科目。

若企业已购买工伤保险，单位垫付的费用应先记入“其他应收款”科目，待保险公司赔偿后再进行冲减。

这样的处理方式既能确保会计处理的准确性，又能反映企业对员工工伤的关怀和保障。