住房公积金制度的设立旨在通过个人、单位和政府的共同努力，为劳动者提供住房经济保障。以下是设立住房公积金的主要原因：
保障性：
住房公积金制度为职工提供了解决住房问题的经济保障，帮助职工较快较好地解决住房问题。
互助性：
通过住房公积金，有房的职工可以帮助无房的职工，提供资金支持，体现职工间的互助精神。
长期性：
城镇在职职工从参加工作开始至退休或终止劳动关系期间，必须缴纳住房公积金，单位也需按规定补助缴存。
储蓄与投资：
每月缴存的住房公积金相当于为住房消费储蓄，可以在购房等政策允许的情况下提取使用。
应急资金：
在遇到突发事件时，职工可以提取住房公积金以缓解经济压力。
税收优惠：
按规定标准缴存住房公积金后，可以在个人所得额中扣除，不缴纳个人所得税。
住房抵押贷款：
住房公积金可用于住房抵押贷款，帮助未解决住房问题的职工。
社会责任：
单位缴纳住房公积金是履行社会责任的一部分，同时也为员工提供福利。
综上所述，住房公积金是一种长期、强制性的储蓄制度，旨在帮助劳动者积累购房资金、应对住房问题，并提供税收优惠，是社会保障体系的重要组成部分