兼职工作的时长并没有一个固定的要求，主要取决于兼职的性质、工作类型以及个人的工作能力和投入。以下是有关兼职时长的一些关键点：
非全日制用工规定
根据《中华人民共和国劳动合同法》，非全日制用工是指每天工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。
兼职类型
线下实体店产业：例如餐饮业的服务生、超市收银员等，通常每天工作4到7小时，最多不超过8小时。
自由兼职：如发传单、手工贴钻石画等，这类兼职没有时间限制，以完成任务量为准。
网络兼职：例如淘宝刷单等，同样没有时间限制，兼职者可以根据自己的时间安排进行工作。
个人投入与工作难度
兼职工作的时长也受到个人投入和工作难度的影响。有些人可能只需要几个月的时间就能做得很好，而有些人可能需要一年甚至更长时间。
法律与协议
虽然法律上没有对兼职时长的具体规定，但兼职人员与雇主之间可以签订非正式的协议来明确工作时间和其他条款。
建议
选择合适的兼职：根据个人时间、技能和兴趣选择适合的兼职类型，以确保能够长期且有效地进行工作。
明确工作时间：在签订兼职协议时，明确工作时间，避免因工作时间过长而影响其他生活安排。
合理安排时间：合理分配时间，确保兼职工作不影响正式工作和学习。
总之，兼职工作的时长没有固定的要求，但应遵守相关法律法规，并根据个人情况合理安排工作时间。