违约手续如何办理

违约手续的办理通常遵循以下步骤：

取得解约函

从原单位获得书面解约或违约退函，并加盖公章。

提出书面申请

本人需提出书面违约申请，并详细说明违约的原因。

征得同意

获取新单位的书面录用函，并征得用人单位的书面同意及承担规定的违约责任。

学校审批

向学校就业办或相关部门提出书面申请，并附上解约函等相关文件进行审核。

签订新协议

审核通过后，与新单位签订新的三方协议或劳动合同。

收集证据

在整个过程中，注意收集和保留所有与违约相关的证据，如书面文件、电子通信记录等。

协商解决

尝试与对方协商解决问题，寻求友好解决方案。

法律途径

如果协商不成，可以根据合同中的争议解决条款，选择向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

请根据具体情况，按照上述步骤办理违约手续。