员工出差补助的标准和发放方式主要取决于所在单位的具体政策和规定。以下是一些常见的出差补助标准：
住宿费标准
一般地区：每人每天70元。
特殊地区（如深圳、珠海、厦门、汕头和海南省）：每人每天90元。
行政机关事业单位副市级及以上职务人员：每人每天70元，特殊地区90元。
局级（及相当职务人员）：每人每天50元，特殊地区60元。
局级以上以下人员：每人每天40元，特殊地区50元。
交通费标准
出差人员乘坐飞机要从严控制，路途在1500公里以上或任务紧急的，需经领导批准。
市内交通费补助标准一般为每人每天80元，或由接待单位提供交通工具，出差人员需交纳相关费用。
出差期间不再发放市内交通费。
伙食补助费
一般地区：每人每天20元。
特殊地区：每人每天30元。
在途期间的伙食补助费按当天最后到达目的地的标准报销。
其他补助
因出差而享有的其他补助，如远离家人，公司可能会给予一定补贴。
报销管理
出差人员应当严格按规定开支差旅费，费用由所在单位承担，不得向下级单位、企业或其他单位转嫁。
出差结束后需提供相关报销手续，包括差审批单、机票、车票、住宿费发票等凭证，住宿费、机票支出等按规定用公务卡结算。
建议员工在出差前，仔细阅读所在单位的出差补助政策，以便了解详细的补助标准和报销流程。同时，确保所有费用开支合理并符合公司规定，以便顺利报销。