离职后处理社保卡的方式主要包括：
继续参保
如果新工作在同一城市，可以由新单位继续缴纳社保费用，原社保关系会自动转移。
停缴
如果暂时不工作或计划回家乡，可以选择暂停社保缴费，但可能导致缴费年限中断。
转移社保关系
如果计划去其他城市工作，可以向原参保地社保局申请转移社保关系，并到新参保地社保局登记。
自行缴纳
离职后没有找到新工作，可以以灵活就业人员身份自行缴纳社保，通常只涉及基本养老保险和医疗保险。
挂靠社保代理公司
通过挂靠社保代理公司代缴社保，但存在法律风险，不推荐。
补缴
如果社保已经断缴，断缴3个月内可以由单位补缴，超过3个月大多数城市无法补缴。
离职后，社保卡的处理步骤通常包括：
到公司人事部门办理劳动终止合同，领取社保凭证。
如果找到新工作，将社保凭证交给新单位人事部门办理社保转移。
如果未找到新工作，需要自己参加社保或让社保断交。
离职后，用人单位应为劳动者开具解除劳动合同的证明书，并在规定时间内办理社保转移手续。
离职后未找到新单位时，HR需到社保局办理社保停缴手续，社保关系将处于封存状态。
离职后找到新单位时，HR需协助员工将社保关系转移到新单位。
离职后，社保卡上的钱不会被清零，仍会保留在个人账户中。
离职后，如果符合领取条件，HR应协助员工办理失业保险金申领手续。
离职后，工伤保险和生育保险关系自动解除，无法继续享受相关待遇。
离职后，住房公积金的处理与社保类似，HR协助员工办理封存或转移手续。
请根据您的具体情况选择合适的处理方式。