代缴社保公司的主要盈利方式是通过收取服务费。这些费用通常包括两部分：社保费用和服务费用。社保费用是由参保人全额承担，并直接由人力资源公司缴纳到社保局，而服务费用则是社保代理机构根据客户需要缴纳的社保期限制定的套餐收取的费用。
服务费
社保代理公司根据客户需要缴纳的社保期限和金额，提供不同的服务套餐，并据此收取每月的服务费，一般在20-200元不等。
额外服务费用
如果客户需要代理机构协助出一些证明，如入户资料等，这些服务通常是另外收费的。
利润差价
有些代缴社保公司可能会与企业合作，以较低的费率代缴社保，从中赚取差价。例如，企业可能自行缴纳社保时税费为6%，而通过第三方代缴时税费可能降至1%。
挂靠服务回扣
对于自由职业者或失业人员，通过中介机构的挂靠服务完成社保缴纳，中介机构每完成一单业务通常能获得大约200元的回扣。
雇主责任险
某些代缴社保公司可能还会提供雇主责任险，这是一种为员工在工作期间发生意外时提供赔偿的保险，公司可能会从中获得一定的利润。
管理费
劳务派遣公司作为员工的法定雇主，代发工资、代缴社保公积金等，并可能收取每月的管理费。
请注意，社保代缴服务必须遵守当地法律法规，确保合规操作。