适应新工作的时间因人而异，主要取决于以下几个因素：
个人适应能力：
适应能力强的人可能在一周内就能适应新环境，而适应能力差的人可能需要一个月甚至更长时间。
之前的工作经验：
如果新工作与之前的工作在同一行业或同一职位，通常一个月内可以上手，主要学习新公司的规章制度。如果行业或职位不同，可能需要更长时间来适应，有时甚至需要几个月。
行业相关性：
如果新工作与之前的工作在同一行业，适应时间会相对较短，可能在一个月内就能适应新工作。如果行业不同，需要更长时间来适应新环境和学习新的产品。
职位匹配度：
职位匹配度高的人更容易适应新工作，因为他们已经具备相关的知识和技能。
个人学习能力：
学习能力强的人上手速度快，能够更快地掌握新工作的要求。
心态和自信心：
心态积极、自信心强的人更容易适应新环境，因为他们能够更好地应对挑战和压力。
同事关系：
与同事关系融洽，能够更快地融入团队，从而加速适应新工作。
综合以上因素，可以得出以下结论：
快的话：有些人可能在一个月内就能适应新工作，特别是那些适应能力强、行业相关性强、职位匹配度高的人。
慢的话：有些人可能需要三个月甚至更长时间来适应新工作，尤其是那些适应能力差、行业差异大、职位匹配度低、学习能力弱或心态不积极的人。
因此，适应新工作的时间因人而异，建议新人在入职后积极适应，主动与同事沟通，努力学习新知识和技能，并保持积极的心态，以便更快地融入新环境。