单身一人死亡后，其死亡赔偿金的分配通常遵循以下原则：
丧葬补助金
用于支付死者的丧葬费用等相关支出，一般由办理丧葬事宜的亲属支配，按照实际支出进行分配。
供养亲属抚恤金
按照一定比例支付给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。这些亲属包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等。
供养亲属抚恤金的具体比例根据亲属的不同情况而定，一般为工亡职工本人工资的一定比例，各供养亲属的抚恤金之和不应高于工亡职工生前的工资。
一次性工亡补助金
一般由工亡职工的近亲属共同享有，通常按照均等份额分配。但在实际分配中，可能会根据亲属的实际情况和需求进行适当调整。
近亲属包括配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等。
分配原则
首先，配偶、子女、父母为第一顺序继承人，他们有权平均分配工亡赔偿金。配偶作为与死者共同生活的伴侣，在经济上和情感上都有较大的依赖，应给予合理的份额。子女则是死者的直系后代，他们的未来生活需要经济保障，所以也应分得相应部分。父母作为死者的长辈，在其生前也可能得到过一定的赡养，也应享有一定比例的赔偿金。
如果没有第一顺序继承人，兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等第二顺序继承人则可以参与分配，但份额相对较少。在分配过程中，应充分考虑各继承人的实际情况和需求，确保分配公平合理，以保障死者家属的合法权益。
特殊情况
在某些特殊情况下，如果继承人之间存在抚养或赡养关系，或者继承人中有人生活特别困难，可适当多分赔偿金。
法律途径
分配方案应通过协商确定，若协商不成，可通过法律途径解决。
建议
在处理单身工亡赔偿金的分配时，建议首先由亲属之间协商确定分配方案，以确保公平合理。
如果协商无果，可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径解决分配纠纷。
由于赔偿标准和政策可能因地区和时间的不同而有所变化，建议家属在申领赔偿金之前，先向当地社保部门或相关机构咨询最新的政策和标准。