在服装厂中， 服装设计师、打版师、技术工人（如缝纫工、裁剪师）以及高级管理人员（如厂长、生产经理）的工资相对较高。
服装设计师
负责设计新款服装，确保款式与市场需求相符，并与工艺师合作将设计转化为实际产品。
由于设计师需要具备较高的创造力和技术能力，且其工作成果直接影响产品的销量和品牌形象，因此薪资较高。
打版师
负责将设计师的图纸转化为实际的服装样板，需要具备较高的专业技能和丰富的经验。
打版师在服装厂中扮演着重要角色，且随着经验的积累，工资会逐渐提高。
技术工人
如缝纫工、裁剪师等，这些工种需要掌握一定的专业技能和经验，能够独立完成复杂的工艺操作。
由于技术工人的技能水平直接影响产品的质量和生产效率，因此薪资也相对较高。
高级管理人员
如厂长、生产经理等，他们负责整个工厂的运营和管理，需要具备丰富的管理经验和决策能力。
他们的工作成果直接影响工厂的效益和员工的收入，因此薪资水平也较高。
建议
选择岗位：如果你具备设计天赋和创意能力，可以考虑从事服装设计师岗位。如果你擅长技术操作和工艺，打版师或技术工人岗位也是不错的选择。如果你有丰富的管理经验和团队管理能力，可以考虑从事高级管理人员岗位。
提升技能：无论选择哪个岗位，都需要不断提升自己的技能水平，以适应不断变化的市场需求和技术进步。
积累经验：在服装厂工作，经验是非常重要的。多积累经验，能够帮助你更好地应对各种工作挑战，并提高你的薪资水平。