公司主管通常是一个 中层管理职位，位于高级管理层和基层员工之间。他们负责管理和指导一组员工或一个部门，确保其工作按照组织的目标和策略进行。具体来说，公司主管的职位包括财务主管、人事主管等，这些职位都承担着管理的主要责任。
主管的工作内容主要包括“管事”和“管人”两个方面：
管事：
指主管需要负责具体的事务管理，包括制定工作计划、安排任务、监督进度等。
管人：
指主管需要负责员工的招聘、培训、考核和激励，以确保团队的高效运作。
此外，主管在决策职能与执行职能中，虽然决策职能处于第二位，但他们仍需要参与组织的战略决策，并在决策主体中居于次要位置。主管还需要与上级领导沟通、协商和汇报工作情况，以实现公司的战略目标。
总的来说，公司主管是一个重要的中层管理职位，需要具备领导才能和丰富的管理经验，并在组织中发挥着关键的作用。