社保比例买多少合适，主要取决于个人的工资水平以及所在地区的具体政策。以下是一些关键点的总结：
缴费基数上下限
缴费基数上限通常为当地社会平均工资的300%，下限为60%。例如，若当地社平工资为10,000元，则缴费基数上限为30,000元，下限为6,000元。
个人缴费比例
养老保险：个人缴纳8%。
医疗保险：个人缴纳2%。
失业保险：个人缴纳0.5%。
工伤保险和生育保险：个人无需缴纳。
企业缴费比例
养老保险：企业缴纳16%。
医疗保险：企业缴纳6%。
失业保险：企业缴纳0.5%-1%。
工伤保险：企业全额缴纳。
生育保险：企业全额缴纳。
灵活就业人员的缴费比例
养老保险：通常为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。
医疗保险：个人缴纳比例一般为本人工资收入的2%。
建议
根据工资水平选择缴费基数：如果你的工资在6,000-30,000元之间，按实际工资算缴费基数；超过或低于这个范围，就按上下限标准缴费。
关注政策变化：社保政策可能会有所调整，建议定期关注当地社保部门的通知，以获取最新的缴费比例和基数信息。
咨询专业人士：如果你对社保缴纳有疑问，可以咨询当地的社保机构或财务顾问，以确保缴纳比例和金额符合法规要求。
通过以上信息，你可以更好地了解并计算自己应缴纳的社保费用，从而确保社保缴纳既合法又合理。