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公会经费上交哪里

工会经费的上交方式和比例如下:

已成立工会的单位

工会经费的60%留给所在单位工会使用,40%上缴上级工会组织。

未成立工会的单位

计提的工会经费全额上缴上级工会组织,再由上级工会组织返还使用,一般返回比例为60%。

缴纳方式

工会经费可以通过单位直接上缴给上级工会,也可以由税务部门代收后按规定比例分配给各级工会组织。

具体比例

企业、事业单位按全部职工工资总额的2%计提的工会经费中,应上缴上级工会50%的部分。

建议

成立工会的单位:建议按照40%的比例及时将工会经费上缴上级工会,以确保工会的正常运营和会员的权益。

未成立工会的单位:建议与上级工会或税务部门沟通,了解具体的缴纳流程和返还机制,确保经费的合规使用。

这些规定确保了工会经费的合理分配和使用,既保障了工会的正常运作,也支持了职工福利和活动的开展。

公会经费上交哪里

2025-01-16 21:25:03
工会经费的上交方式和比例如下:已成立工会的单位工会经费的60%留给所在单位工会使用,40%上缴上级工会组织。未成立工会的单位计提的工会经费全额上缴上级工会组织,再由上级工会组织返还使用,一般返回比例为60%。缴纳方式工会经费可以通过单位直接上缴给上级工会,也可以由税务部门代收后按规定比例分配给各级工

在哪里成立工会

2025-01-16 20:08:03
企业建立工会前应向 所在地总工会提出申请,先由企业写一份情况报告,内容为企业的开发情况,用工人数,以及《工会法》的相关规定,最后加盖企业行政章,交到总工会,由工会提供建会材料。

工会是哪个部门监督

2025-01-16 08:07:34
工会劳动法律监督工作主要由以下部门负责:1. 中华全国总工会负责全国的工会劳动法律监督工作。2. 县级以上地方总工会负责本行政区域内的工会劳动法律监督工作。3. 市级产业工会委员会负责本产业的工会劳动法律监督工作。4. 乡镇(街道)工会、开发区(工业园区)工会、区域性、行业性工会联合会等负责本区域或

职工享有哪些权益

2025-01-12 20:51:52
职工享有的权益包括:劳动经济权益劳动就业权工资分配权休息休假权劳动安全卫生保护权职业技能培训权社会保险与福利权民主政治权利民主管理权民主监督权依法参加和组织工会的权利精神文化权利接受教育培训的权利文化体育活动参与权学习权、教育培训权和发展权社会权利参与社会事务管理和社会利益关系协调的权利享受社会公共

工会过年只能发什么

2025-01-11 21:11:51
工会过年可以发放的福利主要包括以下几种:节日慰问品逢年过节的年节包括国家规定的法定节日(如新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品,如食品、饮料、水果等。发放方式可以灵活便捷