在回答“用什么依据”这个问题时，需要根据不同的情境和需求来选择合适的依据。以下是一些常见情境和相应的依据：
法律制定
依据：《中华人民共和国宪法》。
理由：我国所有法律制定都必须以宪法为依据，宪法具有最高法律效力和权威，是制定其他法律的依据。
会计
依据：财务会计准则。
理由：财务会计准则规范了会计核算和报告的基本框架，确保会计记录的准确性和一致性，提供可信的财务信息。
劳动关系
依据：《劳动争议调解仲裁法》。
理由：确定事实劳动关系需要依据相关法律和法规，如工资支付凭证、社会保险费记录、工作证等。
审计
依据：审计准则和相关法律法规。
理由：审计人员应根据不同的审计目标和实际需要，选用适当的审计依据进行审计判断，提出审计意见和做出审计决定。
土地使用权
依据：《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》。
理由：土地使用者在支付全部土地使用权出让金后，应办理登记并领取土地使用证，取得土地使用权。
具体行政行为
依据：法律文件如《行政处罚法》、《行政许可法》等。
理由：具体行政行为必须依据相关法律文件，确保行政权力的合法性和正当性。
司法鉴定
依据：司法鉴定通则和《中华人民共和国民事诉讼法》。
理由：司法鉴定的依据包括法律规定的程序和要求，确保鉴定工作的科学性和公正性。
证据调取
依据：《民事诉讼法》。
理由：当事人有责任提供证据，法院有权调查取证，确保证据的真实性和合法性。
论文写作
依据：学科理论和现实依据。
理由：论文的理论依据可以是某一学科的理论基础，现实依据可以是实际案例或数据。
综上所述，选择依据时，应根据具体情境和需求，选择权威性高、适用性强的依据，以确保决策或行为的合法性和有效性。