处级干部的待遇主要包括以下几个方面：
政治待遇
处级干部能够参加县内所有重要会议，阅读所有重要文件，听取各类工作报告，并代表县里参加各类重大活动。
工作待遇
处级干部属于县级领导，通过县委常委会、县政府常务会议等形式，决定县里的干部任命、经济发展、社会民生。
正处级干部需要参加省、市党校的培训，如果是县委书记，还要参加中央党校的培训。
正处级干部的办公用房面积不超过30平方米，副处级干部最高为24平方米，科员为9平方米。
处级干部虽然没有专车，但基本都有固定的公务用车，出差的交通和住宿标准比科级干部和科员高。
生活待遇
正处级的职务工资为2100元，级别工资从18级至12级不等；副处级的职务工资为1630元，级别工资从20级至14级不等。此外，县处级的车补等津补贴比科级干部和科员高很多。
处级干部有县机关事务管理局保障生活所需，日常生活花销较小。
处级干部享有干部病房，在县里能享用优质医疗资源。
退休金
处级干部的退休金按退休前级别工资的90%（35年及以上工龄）或者85%（30-34年工龄）确定，同时发一定数量的生活补贴。
退休金组成包括基本养老金、津贴补贴和职业年金，具体金额因地区和职务不同而有所差异。
其他福利待遇
处级干部退休后，单位会为其订阅两份报纸：省级党报和市级党报。
处级干部在住房方面也可能享有住房福利，如直接安排住房或提供住房补贴。
总体来说，处级干部的待遇相对较高，涵盖了政治、工作、生活等多个方面，确保他们在退休后仍能享受一定的优越待遇。不过，具体的待遇水平还会受到地区经济水平和职务等因素的影响。