护士的休假天数主要依据《女职工劳动保护特别规定》以及国家关于年休假的相关规定。以下是具体的休假安排：
产假
护士享有98天的产假，其中包括产前15天的假期。
如果难产，增加产假15天。
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
其他假期
护士每周通常有2天的休息时间。
护士也可以享受国家法定的假日，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等，具体天数根据每年的放假安排而定。
年休假
护士累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。
累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。
累计工作已满20年的，年休假15天。
此外，一些地方性的假期或政策可能会对护士的休假天数产生影响。例如，陕西西安推行了带薪护理假，非独生子女也可以享受，护理假最长20天。
综上所述，护士的休假天数主要包括产假、其他假期和年休假，具体天数根据个人情况、工作年限及地方政策而定。建议护士在申请休假时，详细了解所在医院和当地的相关政策，以确保休假权益得到充分保障。