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单位缴纳社保都有哪些

企业需要为员工缴纳的社会保险包括以下几种:

养老保险:

企业需缴纳员工工资总额的20%,个人需缴纳8%。

医疗保险:

企业需缴纳员工工资总额的8%加上1.2%的补充医疗保险,个人需缴纳2%。

失业保险:

企业需缴纳员工工资总额的2%,个人需缴纳1%。

工伤保险:

企业需缴纳员工工资总额的0.6%,个人无需缴纳。

生育保险:

企业需缴纳员工工资总额的0.6%至1%,个人无需缴纳。

此外,企业还需为员工缴纳住房公积金(一金)。

这些保险和公积金的缴纳基数通常为员工的工资总额,具体比例和金额可能会受到当地政策的影响。企业应确保按照相关法规和规定为员工缴纳社保和公积金,以保障员工的权益。

国内现存电动车相关企业超175.4万家

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“对等关税”下,静安区以增量弥补减量以确定性应对不确定性

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时空观察丨“关税战”冲击下,我们如何做好自己的事?

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“广发会”琶洲开展,广州跨境电商假发年交易超60亿美金

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