辞职后个人社保的缴费方式有以下几种：
个人缴纳社保
办理流程：携带离职证明、失业证、身份证、社保手册和照片，到当地人社局办理个人转接手续，以灵活就业人员的身份缴纳社保。可以选择一次性缴纳1年的社保或剩余全部社保。
缴费基数与比例：缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的60%至300%不等，养老保险的缴费比例为20%（其中12%进入统筹账户，8%进入个人账户），医疗保险的比例介于8%-10%之间。
缴费方式：可以按月、季度、半年或年度进行缴费，具体缴费方式包括银行转账、网上支付等。
选择第三方社保机构代缴
适用对象：自主创业人员、辞职和被辞退人员、灵活就业人员、个体工商户或现定居工作城市不是户籍所在地的人员。
办理流程：找到社保代缴机构，提供个人信息和社保缴纳需求，签订代缴协议，支付社保费用及服务费。社保代缴机构会帮助参保人缴纳社保。
注意事项：选择社保代缴机构时要谨慎，确保公司具有人力资源许可证，能够提供全面的后续服务，并注意保护个人信息安全。
社保保持封存状态
适用对象：原单位报停社保后，个人因经济条件暂时无法续交社保。
办理流程：原单位报停社保后，社保账户会被封存。个人可以选择不进行任何操作，保持封存状态，但无法享受大病住院医保报销待遇。封存状态下，账户里的钱仍会保留，可以取出使用。
建议
选择个人缴纳社保：适合在户籍所在地定居或自主创业的人员，缴费方式灵活，可以根据自身经济状况选择合适的缴费基数和档次。
选择第三方社保机构代缴：适合需要保持社保连续缴纳的外地人员或暂时无法自行缴纳社保的人员，但需注意选择正规、信誉良好的代缴机构。
保持社保封存状态：适合短期内无法续交社保的人员，但需注意封存状态下无法享受部分医保待遇。
请根据自身实际情况选择合适的社保缴纳方式，并确保按时足额缴纳社保费用，以保障自己的社保权益。