不适合公务员的人群主要包括：
在大型考试中作弊的学生：
这类学生被列入失信名单，影响政审。
被列入失信名单的人员：
诚信是公务员的基本素质，不诚信者无法成为国家公职人员。
被开除公职的公务员：
工作期间有违法乱纪行为，被开除公职者终身不得成为国家公职人员。
受过刑事处罚的学生：
政审严格，有违法犯罪行为记录者无法参加公务员考试。
被开除过党籍的学生：
取消报考公务员资格，无缘参加公务员考试。
急功近利者：
追求快速回报，公务员职业发展可能停滞，不适合考公。
事事比较较真者：
公务员工作量大但收入不一定成正比，容易心生抱怨。
心理素质不佳的人：
公务员工作压力大，心理素质差者难以应对。
不善于应付人际关系者：
公务员需要处理复杂的人际关系，不善于处理者不适合。
缺乏自律的人：
公务员需要很强的自我驱动力，缺乏自律者可能感到迷茫和无助。
追求高收入的人：
公务员工资相对稳定，追求高收入者可能会感到失落和不满。
情绪不稳定、容易冲动的人：
公务员需要有良好的情绪管理能力，情绪不稳定者难以适应。
对考公务员缺乏清晰认知的人：
对公务员工作内容和要求缺乏了解，备考方向错误。
严重自卑、心理素质差的人：
备考和工作中遇到挫折容易放弃，难以适应公务员工作。
家里条件不好想靠考公发家致富的人：
公务员工资涨幅有限，不能实现快速财富积累。
“三天打鱼，两天晒网”的人：
缺乏持久性，不适合需要长期坚持的公务员工作。
“一心只读圣贤书”的人：
缺乏人际交往能力和实践经验，难以适应公务员工作。
“心比天高，命比纸薄”的人：
缺乏实际行动力，只抱怨不努力，不适合公务员工作。
“一味追求名利”的人：
忘记公务员本质是为人民服务，追求名利者可能迷失自我。
以上信息综合了不同时间点的发布信息，以帮助您更好地了解哪些人不适合公务员职业