劳动法规定辞职多久

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者解除劳动合同需要提前 30天以书面形式通知用人单位。具体规定如下：

试用期：

劳动者在试用期内提前3天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

转正后：

劳动者转正后，若没有特殊情况，应提前30日以书面形式递交辞职信。

因此，劳动法规定辞职时间为 30天，试用期内为3天。在试用期内辞职的，提前3天通知即可；转正后辞职的，提前30天通知。

建议：

劳动者在辞职前应确保按照法律规定提前通知用人单位，以便用人单位有足够的时间进行人员调整和工作交接。

如果用人单位存在违反《劳动合同法》第三十八条规定的情形（如未及时足额支付劳动报酬、未提供约定的劳动保护或劳动条件等），劳动者可以随时单方面解除劳动合同，无需提前30天通知。