比德文电动车
遗嘱福利：员工工作满一年，若身故，公司将在未来10年内每月向其父母支付生前基本工资的50%，子女可领取每月1000元的成长补助金，直到18岁。
购房福利：工作满五年的员工可享受一次性6万元的购房补贴。
孝福利：员工父母因重大疾病住院，员工可申请带薪陪护假，不设上限，并为员工父母每日发放孝金。
其他福利：包括员工生日福利、中秋节感恩月饼、女员工分娩慰问礼金、探望生病住院员工等。
谷歌
免费自助午餐：员工可以免费享用美食。
超长产假：爸爸12周、妈妈18周的超长产假。
其他服务：免费理发、工作方式坐立自由，邀请名人到访等。
华为
保障性住房：在深圳总部厂区附近为员工建设保障性住房，内部员工每平米均价约为8296元。
腾讯
员工“安居计划”：工作满三年的基层员工购买首套房可申领20万~30万元、6年还清的无息贷款。
北汽福田
应届生住房补贴：为应届生提供三年的住房补贴，每月680元。
宝洁
在家办公：员工每周可自选一天在家办公。
海底捞
父母工资：每月根据员工绩效给父母发400元工资。
百度爱乐活
特色福利：提供大姨妈券、豪华开房券、拯救大龄剩女券等十项福利，新入职员工可任选两项。
梦天堂
宠物友好政策：员工可带猫、狗办公，公司有专门的宠物乐园。
360
特种训练营：在怀柔成立“360特种训练营”，聘请退役特种兵当教官。
这些福利政策各具特色，旨在提高员工及其家庭的生活质量，增强员工的归属感和忠诚度。企业可以根据自身情况和员工需求，制定合适的福利政策。