死亡赔偿金的会计处理方式主要取决于具体的会计准则和实际情况。以下是几种可能的处理方式：
管理费用-福利费
死亡赔偿金通常被视为员工福利费用的一部分，因此可以计入“管理费用-福利费”科目。具体会计分录包括：
计提时：借：管理费用-福利费 贷：其他应付款-死者
支付时：借：其他应付款-死者 贷：银行存款
其他应付款
死亡赔偿金也可以计入“其他应付款”科目，待实际支付时再进行处理。
营业外支出
如果死亡赔偿金是由于意外事件导致的非日常经营活动支出，可以计入“营业外支出”科目。
劳动保险费
在某些情况下，死亡赔偿金可能被视为劳动保险费的一部分，特别是如果它包括丧葬补助费和抚恤费等。
建议
统一性：建议企业在处理死亡赔偿金时保持一致性，选择一种符合相关会计准则和法规的处理方式。
详细记录：无论选择哪种科目，都应确保相关凭证和记录完整，以便于后续的财务分析和审计。
税务考虑：考虑到死亡赔偿金可能涉及个人所得税和企业所得税的税前扣除问题，建议咨询税务专业人士以确保合规性。
综上所述，死亡赔偿金可以计入“管理费用-福利费”或“其他应付款”科目，具体选择应根据企业的实际情况和会计准则进行。